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    中國煤炭學會

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    中國煤炭學會關于開展第三屆全國創新爭先獎候選人和候選團隊推薦工作的通知
    發布時間: 2023年4月14日
    來源: 中國煤炭學會

    各分支機構、會員單位、地方煤炭學會:

      根據人力資源社會保障部 中國科協 科技部 國務院國資委關于評選第三屆全國創新爭先獎的通知(人社部函〔2023〕27號)要求,中國煤炭學會現面向煤炭行業開展第三屆全國創新爭先獎先進個人候選人和先進集體候選團隊的提名和評選工作,有關事項通知如下:

      一、表彰范圍

     ?。ㄒ唬┫冗M個人,表彰在工作一線作出突出貢獻的優秀科技工作者,頒發全國創新爭先獎狀,對其中作出重大貢獻的科技工作者頒發全國創新爭先獎章。

     ?。ǘ┫冗M集體,表彰科技工作者團隊,頒發全國創新爭先獎牌。

      二、評選條件

     ?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策,思想政治堅定,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國,作風廉潔,遵紀守法,學風正派,積極踐行科學家精神。

     ?。ǘ┛萍脊ぷ髡呋驁F隊應在以下任一方面取得突出成績:

      1.面向世界科技前沿。在前沿領域和基礎研究領域,緊跟世界科技發展大勢,對標一流水平,提出或解決重大科學問題、科學理論,開辟新方向、探索新路徑,取得重大原創性科學發現,作出重要貢獻。

      2.面向經濟主戰場。推動科技經濟深度融合,為構建新發展格局、推動高質量發展作出重要貢獻。通過技術創新與集成,推動科學技術成果轉化為產品或服務,形成新技術、新標準、新產業和規?;瘧檬痉兜?,對產業發展作出實際貢獻,已產生顯著的經濟效益或具有潛在的經濟和社會效益?;诳萍籍a品和服務創新開展創業活動,具有顯著的開拓性和原創性。

      3.面向國家重大需求。為解決經濟社會發展瓶頸制約或國家安全重大挑戰作出重要貢獻。圍繞大國重器、裝備制造、國防科工和“深空、深海、深藍”等重大工程領域,引領完成重大工程建設、重大裝備制造、“卡脖子”關鍵核心技術攻關、重大發明創造,為應對經濟社會發展瓶頸制約、國家安全挑戰取得新成果,作出新貢獻。

      4.面向人民生命健康。為保護人民群眾生命安全和身體健康作出重要貢獻,突破一批藥品、醫療器械、醫用設備等領域關鍵核心技術,在腦科學、干細胞治療等新興生物技術的臨床應用,在醫療救治、生物與新醫藥研發、中醫藥、檢測設備和疫苗研發、生物育種、食品安全等領域取得創新性成果。

      5.社會服務。為鄉村振興、共同富裕、公眾科學素質提升作出重要貢獻。開展科學普及活動,面向社會公眾提供高質量的科技類社會化公共服務產品,產生顯著社會效益;開展決策咨詢,政策建議對促進發展和有關問題的解決產生顯著成效或得到有關部門重視和批示,推動形成高水平科技創新智庫;促進開放合作,推動高水平國際民間科技人文交流與合作中作出突出貢獻,關注國際組織任職的科技專家;開展科技志愿服務活動,特色鮮明、群眾受益、社會認可;以科技服務鄉村振興,發揮“三長”作用,服務基層衛生健康、農技推廣、科技教育、產業發展等作出突出成績,有典型學習宣傳事跡;推進科協系統深化改革、服務科協事業創新發展,用心用情聯系服務科技工作者,建設有溫度、可信賴的科技工作者之家得到廣泛認可。

      上述工作應當主要在國內完成。

     ?。ㄈ┇@獎科技工作者應為中國籍,表彰的先進個人原則上應在職;團隊成員70%以上應為中國籍,其中團隊負責人必須為中國籍。

     ?。ㄋ模┮勋@得過全國創新爭先獎的個人(或團隊)不重復授獎。已獲得過全國創新爭先獎個人獎的,不作為團隊負責人被提名。已獲得過全國創新爭先獎團隊獎的負責人,不作為個人獎被提名。個人不得同時作為個人獎和團隊獎負責人被提名。

      三、提名名額

    中國煤炭學會可向中國科協提名個人獎候選人5名、候選團隊1個。各分支機構、地方學會、會員單位可推薦科技工作者個人不超過2人,團隊數不超過1個。

    四、推薦要求

    (一)產生推薦對象。擬提名對象所在單位在充分發揚民主、廣泛征求意見基礎上,經過民主提名、公示、領導班子集體研究決定,提出推薦對象。

    (二)審核。各推薦單位要對擬推薦對象所在單位工作規范性和相關推薦材料進行審核,通過相關民主程序產生提名對象并進行公示,公示結果情況應在推薦報告中明確表述。

      五、提名工作要求

     ?。ㄒ唬﹫猿止?、公正、公開的原則,堅持高標準、嚴要求,真正把科研生產一線愛國奉獻、政治表現好、成就突出、貢獻卓著、在國內外產生巨大影響的優秀科技工作者和團隊提名出來,寧缺毋濫。

     ?。ǘ└鲉挝粦浞职l揮優勢,擴大人才發現和舉薦視野,注重提名承擔“卡脖子”國家重大攻關任務、國家重大科技基礎設施任務,并做出重要貢獻的科技人才。注重提名高校、科研院所、企業、國防領域基層一線優秀科技工作者代表,注重發現優秀的青年科技工作者和非公有制企業科技工作者。

     ?。ㄈ┎牧弦鎸?、準確、規范。創新價值、能力、貢獻要重點突出、言簡意賅,避免面面俱到、空話套話,相關內容作為評價人才的重要參考。推行代表性成果評價機制。候選人提供總計不超過5項代表性成果,不要求填報重要人才計劃、論文影響因子等內容。代表性成果、重大項目、重要組織任職等是評價的重要參考,應與創新價值、能力、貢獻中的有關內容對應,不應簡單羅列。

     ?。ㄋ模┨崦麊挝缓秃蜻x人、團隊要自覺恪守科學道德和學術規范,明確區分個人、團隊和單位在科技成果產出中的貢獻。對于提名材料存在夸大研究成果的學術價值、示范效果和經濟效益,署名及完成人排序與實際情況不符,未經協商一致單獨申報多機構合作的成果等情況,經查實,將按程序取消評選資格或撤銷獲獎和資助資格。

     ?。ㄎ澹﹫猿置嫦蚧鶎雍凸ぷ饕痪€,原則上候選人不提名副司局級或者相當于副司局級(含)以上的單位和個人,候選團隊不提名縣級以上黨委、政府,提名的處級干部人選比例不超過20%。在事業單位擔任領導職務、具有副高級及以上專業技術職務、長年堅持在教學、科研一線并作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人,可以按科研人員提名。

     ?。﹪烂C評選紀律,加強監督檢查。要嚴格紀律,加強監管,認真處理群眾舉報,杜絕暗箱操作。對于偽造成績、貢獻、材料騙取榮譽的行為,經查實后撤銷其評選資格。對于提名工作中徇私舞弊、嚴重瀆職的,經查證后取消提名單位參加下一屆評選提名的資格。對于已獲獎的先進集體、先進個人,如發生違法違紀等行為,將撤銷其所獲獎項,并收回獎章、獎狀、獎牌、證書,終止其享受的相關待遇。

     ?。ㄆ撸┤珖鴦撔聽幭泉勌崦诉x或團隊負責人須按干部管理權限征求組織人事、紀檢監察部門意見,并在評審工作完成后,根據評審通過人選屬地,由省級科協統一征求省級公安部門意見;擬提名人選或團隊負責人為企業負責人的,還需按照《企業負責人征求意見表》項目征求有關部門意見。相關征求意見工作由提名單位統一組織,不得由擬提名對象個人或團隊辦理。

     ?。ò耍┓巧婷芮赖奶崦牧喜坏蒙婕皣颐孛?。

      六、推薦材料報送要求

      為進一步為科技工作者減負,本屆提名工作中,候選人和提名單位在評審階段無需報送紙質材料,僅需提交電子版材料及相關證明材料(PDF版和word版),電子版材料包括:

    《全國創新爭先獎提名書(提名科技工作者個人或團隊用)》(樣表見附件1或附件2);

      《提名材料非涉密證明》(附件3);

      提名材料請于4月20日17:00時前,通過電子郵件發送至學會郵箱,不受理涉密材料。

      七、聯系方式

      聯 系 人:張 景  朱孔平

      聯系電話:010-84262778

           電子郵箱:mtxh@chinacs.org.cn

     

    久久久综合

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